福利待遇
薪酬待遇：根據當地的經濟水平和消費水平，定制合理的薪酬方案
福利項目：社會統籌保險（五險一金）
生育禮金
外出培訓機會（各項培訓機會，提高員工的職業技能、工作能力、心理疏導等）
員工互助基金（集團內部設置的員工專項基金，匯聚點滴愛心幫助危難之時的員工）
喪事津貼
意外傷害險
生日禮金（每位生日員工均有集團贈送的生日賀禮一份）
月度活動經費
集體宿舍
結婚禮金
節日禮金
旅游經費